Halal bihalal memang dikenal sebagai tradisi yang tak bisa dilepaskan dari perayaan Idul Fitri setiap tahunnya. Halal bihalal dilaksanakan tak hanya antar keluarga dekat saja, namun juga ke sesama teman hingga rekan kerja. Halal bihalal secara offline biasanya dilakukan dengan saling berbaris bersalaman dan mengunjungi teman satu sama lain. Tujuan dari halal bihalal yang telah menjadi tradisi masyarakat Indonesia ini yaitu agar sesama keluarga, teman, dan rekan kerja dapat saling memaafkan setelah menunaikan ibadah puasa Ramadhan. Di YPBB, tetap ada loh kegiatan halal bihalal yang dilaksanakan secara online agar dapat menjangkau seluruh staf YPBB diberbagai domisili dan tentunya aman dari covid-19.
Halal bihalal tahun 2022 ini spesial karena dilaksanakan pada hari Senin, 09 Mei 2022 yang merupakan hari pertama kerja setelah libur panjang cuti bersama idul fitri. Yup, diadakan di hari pertama kerja biar staf punya waktu untuk pemanasan dulu sebelum kerja keras lagi di hari berikutnya. Kemudian, segala kesalahpahaman, ketegangan antar sesama rekan kerja bisa dicairkan lebih dulu melalui halal bihalal.
Tidak hanya itu, dimomen halal bihalal ini beberapa staf diminta untuk berbagi cerita mengenai pengalaman unik, aneh dan gak biasa yang pernah dialaminya di bulan Ramadhan dan saat idul fitri. Berbagai cerita unik yang dibagikan seperti staf yang saat lebaran berkunjung ke wahana permainan baru di daerahnya tetapi terjebak macet saat masuk wahana dan akhirnya tidak jadi masuk ke wahana tersebut, staf yang pernah sahur dengan menu eksentrik yaitu indomie kadaluarsa dan soto ayam yang ada cicak matinya, ada staf yang bercerita bulan Ramadhannya spesial karena pertama kali dijalani dengan istri tercinta. Cerita lainnya yaitu staf yang tidak sengaja ketiduran saat menunggu jam meeting di bulan Ramadhan, cerita mudik staf dengan zero waste style dan staf yang merasakan kesyahduan mudik yang harus menunggu bus hingga 8 jam bersama anak-anak. Unik-unik bukan cerita para staf YPBB.
Namanya halal bihalal, pastinya ada sesi maaf memaafkan dong yah. Walaupun sesi maaf memaafkan dilakukan secara online, tetapi ketulusan sesama staf tetap terlihat loh. Pada sesi maaf memaafkan ini, semua staf menuliskan permintaan maafnya ke staf lainnya menggunakan miro board. Momen langka banget nih semua staf secara jujur dan tulus mengungkapkan permintaan maafnya kepada rekan kerjanya. Ohh so touching..
Berbagi cerita sudah, maaf memaafkan sudah, selanjutnya kita ngegames bareng. Games nya berupa kuis dengan jawaban pilihan ganda dan benar/salah. Games dibuat untuk mengasah pengetahuan staf mengenai YPBB dan pengetahuan umum lainnya. Ternyata semua staf YPBB pada pinter-pinter, pengetahuan umumnya excellent semua loh. Gak salah lagi, YPBB dan staf nya sama-sama memiliki kualitas yang terbaik.
Keseruan masih berlanjut, setelah games acara masuk ke eksis time. Semua staf berfoto sesuai divisinya masing-masing dengan gaya khas halal bihalal yaitu tangan namaste.
“Check this out”
Halal bihalal YPBB 1443 H bertabur hadiah menarik. Kurang spesial apalagi coba, ada saling memaafkan, pemanasan sebelum kerja keras lagi, lucu-lucuan di berbagi cerita dan games, eksis per divisi, terus masih ada hadiah juga, Halal bihalal yang so special banget gak tuh. Hadiahnya tentu tidak untuk semua staf yah, hadiah diberikan kepada pencerita terfavorit pilihan staf yaitu kang Rikrik dan dua pemenang games yaitu sist Alida dan sist Nisa. Selamat untuk para pemenang, semoga hadiahnya bisa dipakai untuk mendukung gaya hidup zero waste kalian.
Walaupun pada acara halal bihalal masih ada staf yang berhalangan hadir, namun keseruan, ketulusan saling memaafkan dan keakraban tetap kental masih sangat terasa. Semoga silaturahmi antar staf dapat selalu terjaga agar seluruh staf dapat terus bersinergi untuk mendukung YPBB dalam mencapai kualitas hidup yang tinggi dan berkelanjutan.
Sampai bertemu diacara halal bihalal tahun depan.
Idul Adha merupakan salah satu momen penting yang kerap kali dirayakan oleh seluruh umat muslim di dunia. Sehingga euforia perayaan Idul Adha juga, tentunya juga dirasakan
Udah pada tau belum sobat organis, Bandung Raya lagi-lagi mengalami darurat sampah. Terjadinya krisis tersebut membuat YPBB di tahun ini tidak melakukan acara apapun untuk memperingati
Pelatihan Zero Waste Lifestyle atau biasanya disingkat dengan ZWL merupakan pelatihan wajib yang harus diikuti oleh staf internal YPBB secara khusus. Sebagai organisasi non-profit yang
YPBB menyelenggarakan pelatihan online Rencana Teknis Pengelolaan Sampah (RTPS) untuk Perencanaan Pengelolaan Sampah Terpilah dan Terdesentralisasi secara daring pada Rabu hingga Jum’at, 20
Employee Wellness YPBB Employee Wellness Program adalah kegiatan yang dilakukan oleh perusahaan atau organisasi, untuk mempromosikan gaya hidup sehat baik di dalam maupun di luar kantor.
Sistem kerja remote working yang dijalankan oleh YPBB dimana semua staf nya didorong untuk bekerja dari rumah, dengan WFH tentunya YPBB mengakomodir kebutuhan dasar manusia yaitu
Berbagai bencana yang diakibatkan oleh sampah bermunculan di berbagai kota. Tragedi longsor di Tempat Pembuangan Akhir (TPA) Leuwigajah pada tahun 2005, yang memakan korban ratusan jiwa
Kepedulian akan kebersihan lingkungan dan gaya hidup yang minim sampah mulai diminati oleh banyak kalangan. Bukan hanya anak muda, ibu-ibu juga mulai mempelajarinya karena mereka sadar
Pada penghujung tahun 2019 lalu, tepatnya pada bulan November dan Desember. Pelatihan ZWL (Zero Waste Lifestyle) yang diadakan oleh YPBB masih didominasi oleh permintaan dari
Program Trainer adalah salah satu program dibawah Divisi Kampanye Zero Waste YPBB yang menjalankan berbagai Pelatihan Zero Waste Lifestyle (ZWL) untuk para Mitra pelatihan, beserta juga
RW 07 Lebak Gede adalah RW pertama di Kelurahan Lebak Gede yang menjalankan tahapan program Zero Waste Cities (ZWC). Selain dari dukungan positif dari Lurah dan
Pada hari Sabtu, 16 Maret 2019 lalu, RW 07 Neglasari, Kecamatan Cibeunying Kaler, Kota Bandung mengadakan “Pelatihan Zero Waste Lifestyle (ZWL)” dalam rangka penguatan tentang