Sistem kerja remote working yang dijalankan oleh YPBB dimana semua staf nya didorong untuk bekerja dari rumah, dengan WFH tentunya YPBB mengakomodir kebutuhan dasar manusia yaitu kebutuhan bersosialisasi. Terlebih lagi dari segi kuantitas staf YPBB yang jumlahnya semakin banyak hingga lebih dari 50 orang dengan domisili yang tersebar tidak hanya di kota Bandung namun juga di berbagai wilayah Jawa Tengah, Jawa Timur bahkan Sumatera. Hal ini menjadi pertanda pentingnya kegiatan engagement staf yang memfasilitasi staf untuk dapat bersosialisasi dengan sesama rekan kerja. Kalau digambarkan dari lirik lagu, mungkin lagunya RAN yang berjudul “ Jauh di Mata Dekat di Hati” yang paling pas menggambarkan situasi kerja para staf saat ini. Begini liriknya “aku di sini dan kau di sana, hanya berjumpa via suara…”, ya benar, hal inilah yang sejak dua tahun terakhir ini dialami oleh semua staf karena seluruh koordinasi pekerjaan dilakukan dengan berbagai media daring seperti email, mailing list staf, WA group chat, google chat, Asana, Zoom, Google meet dan media komunikasi lainnya.
Agar situasi kerja menjadi lebih akrab dan komunikasi informal lebih dapat terjalin maka tim PSDM YPBB mengadakan kegiatan Virtual Bonding YPBB. Kegiatan ini merupakan wadah yang dapat meningkatkan keterikatan para staf dalam konteks yang lebih santai. Kegiatan tersebut akan berfokus untuk meningkatkan engagement sesama staf agar lebih saling mengenal, bertatap muka secara daring, dan membantu melepaskan penat staf setelah bekerja melalui games-games yang dibuat dalam kegiatan ini. Eits, kenapa yah agar staf bisa bertatap muka secara daring? Yah karena sebagian besar staf YPBB selalu memilih untuk tidak mengaktifkan kameranya saat rapat kerja, sesama staf hanya memandang foto rekan kerjanya saja. Jadi untuk menghilangkan rasa penasaran sesama rekan kerja, maka di kegiatan Virtual Bonding ini semua staf yang hadir diwajibkan untuk mengaktifkan fitur kamera nya. Siapa tahu jika nanti bertemu di jalan, bisa saling menyapa dan bercengkrama.
Lalu selain bertatap muka secara daring, kegiatan apalagi yah yang ada di Virtual Bonding YPBB? Nah, kegiatan lainnya yang ada di Virtual Bonding YPBB yang pertama adalah Perkenalan Staf Baru. Kegiatan ini berfokus untuk memperkenalkan para staf yang baru bergabung sebagai staf YPBB. Yang kedua ialah Perayaan Ulang Tahun Staf sekaligus memberikan ucapan dan doa bersama bagi staf yang berulang tahun. Selanjutnya, YPBB juga merayakan Anniversary Kerja Staf loh, bagi YPBB semua staf sangat berarti oleh sebab itu anniversary kerja staf adalah momen yang mesti diapresiasi. Kegiatan keempat yaitu Up-Date Info Terkini YPBB. Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan informasi terkait highlight kegiatan apa saja yang sudah YPBB lakukan dan proyek-proyek apa saja yang telah berhasil terlaksana dengan baik. Kemudian, sesi kegiatan dilanjutkan dengan Pamitan Staf Resign. YPBB tidak hanya mengapresiasi staf yang baru masuk dan staf yang merayakan anniversary kerja, tetapi YPBB juga menghormati staf nya yang mengajukan resign karena peran serta kontribusi yang telah mereka berikan sangatlah berharga. Hmm, setelah sesi pamitan resign dan tidak jarang ada yang mengeluarkan air mata saat staf sedang berpamitan, sesi dilanjutkan dengan bermain bersama secara daring.
Bermain bersama ini merupakan acara puncak yang sudah ditunggu-tunggu sebagian besar staf. Pasalnya jenis permainannya sengaja dibuat cukup interaktif juga mengundang canda dan tawa para staf saat bermain. Maklum saja, kesempatan bermain dan bercanda bersama ini cukup langka mengingat pada setiap hari kerja, hampir semua staf memiliki jadwal rapat yang cukup padat. Pada kegiatan Virtual Bonding yang pertama di tanggal 30 Desember 2021, semua staf menutup penghujung tahun dengan bermain tebak gambar yang menguji komunikasi antar staf melalui media gambar. Di kegiatan Virtual Bonding selanjutnya yaitu tanggal 18 Februari 2022, para staf diminta untuk saling jujur dan mengenal lebih dalam satu sama lain dengan bermain “Never Have I Ever” yang membuat semua staf membagikan pengalaman uniknya. Sesi bermain bersama ini bertujuan untuk mengakomodir agar sesama staf semakin saling mengenal tetapi dibungkus dalam aktivitas bermain bersama yang santai.
Harapan kedepannya akan lebih banyak lagi kegiatan sejenis Virtual Bonding yang dilaksanakan YPBB dalam program Engagement Staf agar kehidupan para staf tidak hanya selaras dengan alam tetapi juga mencapai kehidupan pekerjaan yang harmonis antar rekan kerja. Hubungan dengan rekan kerja harmonis akan memuluskan proses koordinasi kerja yang dapat menyumbang pada peningkatan target kinerja para staf.
Idul Adha merupakan salah satu momen penting yang kerap kali dirayakan oleh seluruh umat muslim di dunia. Sehingga euforia perayaan Idul Adha juga, tentunya juga dirasakan
Udah pada tau belum sobat organis, Bandung Raya lagi-lagi mengalami darurat sampah. Terjadinya krisis tersebut membuat YPBB di tahun ini tidak melakukan acara apapun untuk memperingati
Pelatihan Zero Waste Lifestyle atau biasanya disingkat dengan ZWL merupakan pelatihan wajib yang harus diikuti oleh staf internal YPBB secara khusus. Sebagai organisasi non-profit yang
YPBB menyelenggarakan pelatihan online Rencana Teknis Pengelolaan Sampah (RTPS) untuk Perencanaan Pengelolaan Sampah Terpilah dan Terdesentralisasi secara daring pada Rabu hingga Jum’at, 20
Halal bihalal memang dikenal sebagai tradisi yang tak bisa dilepaskan dari perayaan Idul Fitri setiap tahunnya. Halal bihalal dilaksanakan tak hanya antar keluarga dekat saja, namun
Employee Wellness YPBB Employee Wellness Program adalah kegiatan yang dilakukan oleh perusahaan atau organisasi, untuk mempromosikan gaya hidup sehat baik di dalam maupun di luar kantor.
Berbagai bencana yang diakibatkan oleh sampah bermunculan di berbagai kota. Tragedi longsor di Tempat Pembuangan Akhir (TPA) Leuwigajah pada tahun 2005, yang memakan korban ratusan jiwa
Kepedulian akan kebersihan lingkungan dan gaya hidup yang minim sampah mulai diminati oleh banyak kalangan. Bukan hanya anak muda, ibu-ibu juga mulai mempelajarinya karena mereka sadar
Pada penghujung tahun 2019 lalu, tepatnya pada bulan November dan Desember. Pelatihan ZWL (Zero Waste Lifestyle) yang diadakan oleh YPBB masih didominasi oleh permintaan dari
Program Trainer adalah salah satu program dibawah Divisi Kampanye Zero Waste YPBB yang menjalankan berbagai Pelatihan Zero Waste Lifestyle (ZWL) untuk para Mitra pelatihan, beserta juga
RW 07 Lebak Gede adalah RW pertama di Kelurahan Lebak Gede yang menjalankan tahapan program Zero Waste Cities (ZWC). Selain dari dukungan positif dari Lurah dan
Pada hari Sabtu, 16 Maret 2019 lalu, RW 07 Neglasari, Kecamatan Cibeunying Kaler, Kota Bandung mengadakan “Pelatihan Zero Waste Lifestyle (ZWL)” dalam rangka penguatan tentang